Megkavarták a szabályozást

Rengeteg a kérdőjel a munkáltatók részéről is, és a munkaügyi hivatal sincs a helyet magaslatán, ami a Munka Törvénykönyvének módosításait illeti – derült ki egy tegnapi nagyváradi fórumon is.

Úgy kellett lezárni a rendezvényt, hogy számos kérdés lett volna még, ezeket majd utólag, a munkaügyi hivatalnál (ITM) tehetik fel az érintettek, személyesen, vagy mailben: a megváltozott Munka Törvénykönyvéről tartottak eligazítást az ITM vezetői, a munkaadók képviselőinek. Számos cég HR-osa jött el, és mint itt is bebizonyosodott, a PSD-kormányzat által végrehajtott számos módosítás a jelen fázisban értetlenségeket szül, ráadásul az ITM vezetői sem minden konkrétumra tudnak konkrét választ adni. A legtöbb kérdés arra vonatkozott, hogyan kell most vezetni a jelenléti nyilvántartásokat. Főleg olyan esetekben okoz ez gondot, ahol nem a megszokott 8 órás munkarend van – márpedig számos ilyen szakma van. Marius Rotar ITM-vezető leszögezte: „a munkavállalónak nem kell magának vezetnie a jelenléti kimutatását, ezt a munkaadónak a kötelessége intézni”. Nem kötelező a jelenléti ív sem, más formában is vezetheti a kimutatást a munkaadó – a lényeg, hogy vezesse. Számos kérdés érkezett a speciális munkaidővel bírók részéről, és mint bebizonyosodott, a mezőgazdaságban dolgozóktól, az építkezési alkalmazottakon, a szállítmányozókon és autósiskolásban tevékenykedőkön át a sajtósokig sok szakma esetében nehéz a jelenlét nyilvántartása, mivel a jogszabály homályos, interpretálható, ezen a ponton is. Rotar meg is jegyezte: „külön szabályozás kellene az összes hasonló munkakörre” – és egyébként valóban nem kizárt, hogy változni, a valósághoz igazodni fog még a törvény később. Ez azonban a parlament dolga, az ITM addig is ellenőriz, és – bár kooperációra is hajlandó –, ha muszáj, büntet is. A mostani változtatások fő célja az adóbevételek növelése, a pontosabbá tett nyilvántartásokhoz szabott adóztatással – főleg tehát e témakörre kell figyelni a cégeknél.

Szeghalmi Örs