Szigorítottak a Munkatörvénykönyvén

Ugyanakkor abban az esetben is felfüggeszthető egy társaság tevékenysége, ha a munkáltató úgy dolgoztat valakit, hogy a munkaviszonyról szóló jelentést nem továbbítja az alkalmazottak általános nyilvántartási regiszterébe legkésőbb a tevékenység megkezdését megelőző napig, illetve ezen eseteket 20 ezer lejjel is büntetik, minden beazonosított egyénre vonatkoztatva. Hasonló büntetésre számíthat a munkáltató és a munkavállaló akkor is, ha egy cég olyan személyt foglalkoztat, akinek az egyéni munkaszerződése fel van függesztve.

A sürgősségi kormányrendelet értelmében a munkáltató csak akkor folytathatja a tevékenységét, miután kifizeti a rá kirótt bírságot, és bizonyítja, hogy korrigálta azokat a szabálytalanságokat, amelyek miatt szankcionálták, az egyéni munkaszerződés megkötése, valamint a munkaviszonyról szóló jelentés továbbítása révén, vagy, esetenként a tb-hozzájárulásoknak és bérből származó jövedelemadónak a kifizetésével. Ugyanakkor a kormány szigorította a feketemunka megbüntetését is, vagyis megszűnt az öt személyes limit, és a bírságok összege is nőtt. Ezentúl bűncselekménynek számít olyan személynek az alkalmazása, mely mint embercsempészet áldozata illegálisan tartózkodik az országban, a szankció bírság, vagy 3 hónaptól 2 évig terjedő szabadságvesztés. Emellett arra kötelezték a munkaadókat, hogy a munkahelyen őrizzék az egyéni munkaszerződések másolatát, és azokat a dokumentumokat, melyek igazolják, hogy naponta hány órát dolgoztak az alkalmazottak.

Ciucur Losonczi Antonius